English version

Поиск по названию документа:
По содержанию 1 (быстрый):
По содержанию 2:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- High Crime (DIV1.DEP3.ETHICS) - P660308 | Сравнить
- High Crime - P660308 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Тяжкое Преступление (СДС-13, КРО-1,4) (ц) - И660308 | Сравнить
- Тяжкое Преступление (ц) - И660308 | Сравнить
- Тяжкое Преступление - И660308 | Сравнить
СОДЕРЖАНИЕ ТЯЖКОЕ ПРЕСТУПЛЕНИЕ Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Резиденция Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 8 МАРТА 1966
HUBBARD COMMUNICATIONS OFFICE
Saint Hill Manor, East Grinstead, Sussex
HCO POLICY LETTER OF 8 MARCH 1966
РазмножитьRemimeo
В Шляпу Исполнительных СекретарейExec Secs’ Hats
В Шляпу Коммуникатора Исполнительного Секретаря с Квалификационным ОтделениемES Comm Qual Hat
В Шляпу Секретаря ОХСHCO Sec Hat
В Шляпу Директора Инспекций и ДокладовDir I & R Hat
В Этическую ШляпуEthics Hat
В Технические и Квалификационные ШляпыTech & Qual Hats
В Шляпу Коммуникатора ЛРХLRH Comm Hat
АДМИН ОТДЕЛЕНИЕ
ОТДЕЛЕНИЕ ОХС
ТЕХ ОТДЕЛЕНИЕ
КВАЛ ОТДЕЛЕНИЕ
ЭТИКА
Exec — HCO — Tech — Qual
Ethics
СрочноU R G E N T
Серия Сохранение действенности саентологии, 13

HIGH CRIME

ТЯЖКОЕ ПРЕСТУПЛЕНИЕ

Effective 1 June 1966
(Вступает в силу с 1 июня 66)

In any instance of a heavily falling statistic in Tech or Qual or a chronically low statistic in Tech or Qual in an org or in any org which has chronically low statistics in all divisions:

В любом случае, когда статистика в Техническом или Квалификационном резко падает, или когда она постоянно низкая в Техническом и Квалификационном в данной или в любой организации, в которой постоянно существуют низкие статистики во всех отделениях:

The Ethics Officer must look for this policy violation which is the highest crime in Tech and Qual:

Этик-Офицер должен искать следующее нарушение этого инструктивного письма, которое явлется самым тяжким преступлением в Техническом и Квалификационном:

TOLERATING THE ABSENCE OF, OR NOT INSISTING UPON STAR-RATED CHECK OUTS ON ALL PROCESSES AND THEIR IMMEDIATE TECHNOLOGY AND ON RELEVANT POLICY LETTERS ON HGC INTERNES OR STAFF AUDITORS IN THE TECH DIV OR STAFF AUDITORS OR INTERNES IN THE QUAL DIV FOR THE LEVELS AND ACTIONS THEY WILL USE BEFORE PERMITTING THEM TO AUDIT ORG PCS AND ON SUPERVISORS IN TECH AND QUAL WHO INSTRUCT OR EXAMINE OR FAILING TO INSIST UPON THIS POLICY OR PREVENTING THIS POLICY FROM GOING INTO EFFECT OR MINIMIZING THE CHECK OUTS OR LISTS.

ПОЗВОЛИТЬ ОТСУТСТВИЕ ИЛИ НЕ НАСТАИВАТЬ НА ПРОВЕДЕНИИ ФРОНТАЛЬНЫХ ПРОВЕРОК - ДО РАЗРЕШЕНИЯ ОДИТИРОВАТЬ ПРЕКЛИРОВ ОРГАНИЗАЦИИ - ПО ВСЕМ ПРОЦЕССАМ И СВЯЗАННОЙ С НИМИ НЕПОСРЕДСТВЕННО ТЕХНОЛОГИИ, А ТАКЖЕ ПО СООТВЕТСТВУЮЩИМ ИНСТРУКТИВНЫМ ПИСЬМАМ, ДЛЯ ВСЕХ ТЕХ, КТО ПРОХОДИТ ИНТЕРНАТУРУ В НЦХ, А ТАКЖЕ ДЛЯ ШТАТНЫХ ОДИТОРОВ, КОТОРЫЕ ОТНОСЯТСЯ К ТЕХНИЧЕСКОМУ ОТДЕЛЕНИЮ, ЛИБО ДЛЯ ШТАТНЫХ ОДИТОРОВ ИЛИ ПРОХОДЯЩИХ ИНТЕРНАТУРУ В КВАЛИФИКАЦИОННОМ ОТДЕЛЕНИИ - НА ВСЕХ УРОВНЯХ И ПО ВСЕМ ДЕЙСТВИЯМ, КОТОРЫЕ ОНИ БУДУТ ПРИМЕНЯТЬ, А ТАКЖЕ ДЛЯ СУПЕРВАЙЗЕРОВ В ТЕХНИЧЕСКОМ И КВАЛИФИКАЦИОННОМ, КОТОРЫЕ ПРОВОДЯТ ИНСТРУКТИРОВАНИЕ ИЛИ ЭКЗАМЕНЫ - ЛИБО ПРОВАЛ В УСИЛИЯХ НАСТАИВАТЬ НА ВЫПОЛНЕНИИ ЭТОГО ИНСТРУКТИВНОГО ПИСЬМА, ЛИБО ВОСПРЕПЯТСТВОВАНИЕ ВСТУПЛЕНИЮ В СИЛУ ЭТОГО ПИСЬМА, ЛИБО УМЕНЬШЕНИЕ ПРОВЕРОК ИЛИ СПИСКОВ.

If an Ethics Officer or any person in HCO Dept 3 discovers this high crime to exist he must report it at once to the HCO Area Secretary.

Если Этик-Офицер или любой другой человек в Отделе 3 ОХС обнаружит это тяжкое преступление, он должен написать немедленно рапорт Секретарю ОХС.

The HCO Area Secretary must at once order a thorough investigation into any and all persons who might have instigated this high crime and report the matter to the HCO Exec Sec.

Секретарь ОХС должен немедленно дать приказ о тщательном расследовании человека или всех людей, которые стали причиной этого тяжкого преступления, и написать рапорт об этом деле Исполнительному Секретарю ОХС.

The HCO Exec Sec must then convene a Committee of Evidence with the persons accused as interested parties and must locate amongst them the suppressive or suppressives by the “reasonableness” of their defence, state of case and other signs.

Исполнительный Секретарь ОХС должен затем собрать Комитет по Уликам с людьми, которые обвиняются в качестве заинтересованных сторон, и затем должен определить среди них сапрессора или сапрессивных личностей принимая во внимание соответствующие признаки - "обоснованность" их защиты, состояние кейса и другие.

The Committee of Evidence must declare the located S.P. suppressive by HCO Ethics Order and dismiss.

Комитет по Уликам должен объявить обнаруженную сапрессивную личность с помощью Этического Приказа ОХС и исключить её.

If any Ethics Officer, Director of I & R or HCO Area Secretary fails to obtain co-operation by superiors in carrying out this Policy Letter quickly then he or she must inform the LRH Communicator.

Если любой Этик-офицер, Директор по Инспекциям и Докладам или Секретарь ОХС не смогут добиться сотрудничества со стороны высших руководителей в быстром исполнении этого инструктивного письма, то он должен информировать Коммуникатора ЛРХ.

The LRH Communicator must then cable full particulars to Worldwide.

Коммуникатор ЛРХ должен затем отправить полные сведения в Корпорацию по Управлению Саентологическими Организациями.

The Worldwide AdCouncil must then carry out this policy letter expeditiously and at any cost.

Совещательный Совет Корпорации по Управлению Саентологическими Организациями должен затем быстро привести это инструктивное письмо в исполнение ценой любых затрат.

If the HCO personnel making this discovery cannot obtain action in any other way he or she must go outside the org and cable LRH Comm WW and his actions and costs in so cabling will be reimbursed on claim to WW and his post will be fully protected.

Если персонал ОХС, проводя эти поиски, не может добиться действий никаким другим способом, то он должен выехать за пределы организации и телеграфировать Коммуникатору ЛРХ Корпорации Управления Саентологическими Организациями, и его действия и затраты могут быть возмещены по требованию к Корпорации Управления Саентологическим Организациями, а его пост будет полностью защищен.

If the AdCouncil WW suspects this policy not to be in full force in any org despite assurances an HCO WW personnel must be sent to that org to investigate and may be deputized to remove either or both Exec Secs of that org by Comm Ev on the spot or at WW.

Если Совещательный Совет Корпорации Управления Саентологическими Организациями считает, что это инструктивное письмо не используется в полную силу в любой организации, несмотря на гарантию, то персонал ОХС Корпорации Управления Саентологическими Организациями дожен быть послан в эту организацию для расследования и может быть наделен полномочиями на снятие одного или обоих Исполнительных Секретарей с поста Комитетом по Уликам - на месте или в Корпорации Управления Саентологическими Организациями.


______________

It has been discovered that failure to check out, Star-Rated, the Tech and Qual HCO Bs applying to levels being audited or taught or examined and their processes and the data used in Review and relevant policy on those using the material in orgs results in a crashed Division 4 completion statistic, crashed income and low statistics throughout and a failing org and was the reason through 1965 for struggling orgs — the public would not pay more for service than it was worth to them and with this policy out, the service was not worth very much.

Обнаружено, что неспособность провести проверку и фронтальную проверку Технических и Квалификационных Бюллетеней ОХС, которые применяются к уровням одитинга, к обучению или проведению экзаменов, а также процессов и информации, используемой при Проверке, и соответствующей политики - для тех, кто использует эти материалы - приводит к резкому падению статистики завершений в Отделении 4, к банкротству и сплошным низким статистикам, и в конечном счете к неудаче организации - это и было причиной тяжелой борьбы организаций в 1965 году - публика не платила за услугу больше, чем она того стоила, и тогда, когда это инструктивное письмо не выполнялось, сами услуги стоили немногого.

It has been found that a suppressive person will discourage this check out policy as one of his first actions.

______________

Обнаруживается, что сапрессивная личность препятствует этому инструктивному письму о проверках в качестве ее первого действия.

This policy applies whether an auditor has been trained or not with star-rated check outs. Staff and Review auditor and Supervisor are special technical status grades and one cannot consider this double training.

______________

Это инструктивное письмо следует применять независимо от того, тренируют ли одитора или нет с помощью фронтальных проверок. Штатные Одиторы, Одиторы Проверки и Супервайзеры обладают специальным техническим статусом, и для них не предполагается такого двойного обучения.

“Star-Rated” means = 100 percent letter perfect in knowing and understanding, demonstrating and being able to repeat back the material with no comm lag.

______________

Org Exec Sec Communicator for Qual WW is the final authority for any check sheets on this matter and is responsible for preparing and standardizing them from time to time. But the lack of a check sheet from ES Comm Qual WW does not set aside any provision or penalty of this policy letter.

Термин "Фронтальная проверка" означает стопроцентное безошибочное знание, понимание, способность продемонстрировать и повторить материал без задержки связи (comm lag)


______________

This policy letter is issued in the complete knowledge that the absence of this policy in full effect is the primary reason for orgs not growing and is based on actual experience.

Коммуникатор Исполнительного Секретаря Организации с Квалификационным Отделением Корпорации Управления Саентологическими Организациями - это конечный авторитет по любым контрольным листам, относящимся к этому, и он ответственен за подготовку и стандартизацию их время от времени. Но отсутствие контрольного листа от Коммуникатора Исполнительного Секретаря с Квалификационным Отделением в Копорации Управления Саентологическими Организациями не означает, что отменяются условия этого письма или наказания за его невыполнение.


______________

The only higher crime I could think of would be to pretend to have an org but have no technical personnel on staff in Tech or Qual. That is suppressive also and will crash an org. Handle it similarly to the above.

Это инструктивное письмо издается с полным пониманием того, что неприменение этого инструктивного письма в полной мере является главной причиной для прекращения роста организаций, и оно основано на действительном опыте.

L. RON HUBBARD
______________LRH:ml.cden

Единственное более тяжкое преступление, которое я мог бы вообразить - это претензия на то, что организация существует, и одновременное отсутствие технического персонала в штате Технического или Квалификационного. Это тоже подавляющее действие, и оно разрушает организацию. Справьтесь с этой ситуацией подобно вышеописанному.

[Added to by HCO PL 21 November 1971, Scientology Courses Examination Policy, OEC Volume 5, page 139, which made it firm policy that anyone examining a student for certification on any Scientology Course, including Admin, must have first star-rated related Policies, HCO Bs or other issues before writing or grading exams.]

Л. РОН ХАББАРД
Основатель